รายละเอียดงาน (Detailed Work Management: DWM)

แผนผังรายละเอียดงานเพื่อการวางแผนและติดตามความก้าวหน้าของโครงการบริหารทรัพยากรบุคคลกูลิโกะ โดยมีส่วนประกอบหลักที่ช่วยให้การจัดการโครงการเป็นระบบและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

การบริหารทรัพยากรบุคคล: สรรหา พัฒนา และบริหารบุคลากรของกูลิโกะ
ผู้รับผิดชอบหลัก
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
วัตถุประสงค์ที่มีตัวเลขกำกับ
  • สรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่มีคุณภาพและเหมาะสมกับตำแหน่ง
  • พัฒนาบุคลากรผ่านการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะ (Training & Development)
  • เพิ่ม Employee Satisfaction เป็น 4.5/5 และลด Turnover Rate เป็น 5%
วันที่เริ่มต้น
01/10/2568
วันที่สิ้นสุด
30/09/2569
งบประมาณ
30,000,000 บาท
งบที่ได้รับจริง
27,000,000 บาท
% ความสำเร็จ
70%
เกณฑ์คุณภาพ
  • การสรรหาบุคลากรต้องมีกระบวนการคัดเลือกที่ชัดเจนและเป็นมาตรฐาน
  • โปรแกรมการฝึกอบรมต้องสอดคล้องกับความต้องการขององค์กรและมีการประเมินผล
  • Employee Satisfaction ต้องไม่ต่ำกว่า 4.5/5 และ Turnover Rate ไม่เกิน 5%

บทบาท/ผู้เกี่ยวข้อง

  • ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
  • ทีม Recruitment และ Talent Acquisition
  • ทีม Training และ Development
  • ทีม HR Operations และ Employee Relations

กระบวนการทำงานหลัก

  • 1 สรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection)
  • 2 พัฒนาบุคลากรผ่านการฝึกอบรม (Training & Development)
  • 3 บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ (Compensation & Benefits)
  • 4 จัดการ Employee Relations และ Performance Management
  • 5 ติดตามผลการดำเนินงานและรายงานผล

ผลผลิตที่สำคัญ (Output)

  • แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลรายปีและ 5 ปี (2566-2570)
  • KPI HR (Employee Satisfaction, Turnover Rate, Training Hours)
  • รายงานการสรรหาและพัฒนาบุคลากร
  • รายงานการติดตามและประเมินผล HR

ลูกค้า & ผู้มีส่วนได้เสีย

  • ผู้บริโภค B2C (Kids, Teens, Working Adults, Tourists)
  • ลูกค้า B2B (7-Eleven, Lotus's, Big C, Traditional Trade)
  • ฝ่ายบริหารและผู้ถือหุ้น (ใช้ตัดสินใจ)

ทักษะที่จำเป็น

  • HR Management และ Talent Management
  • Recruitment และ Talent Acquisition
  • Training และ Development
  • Compensation & Benefits และ Employee Relations

แอพพลิเคชัน/เครื่องมือ

  • BI Dashboard และ Analytics Tools
  • ระบบฐานข้อมูลผลิตภัณฑ์และยอดขาย
  • เครื่องมือ R&D และ Product Development

ชื่อข้อมูลสำคัญ

  • ฐานข้อมูลบุคลากรและ HR Information System
  • ข้อมูล Employee Satisfaction และ Performance
  • ข้อมูล Training และ Development

กฎหมายและกฎระเบียบ

  • พ.ร.บ. อาหาร พ.ศ. 2522 และประกาศกระทรวงสาธารณสุข
  • มาตรฐาน GMP, HACCP, ISO 9001, HALAL
  • พ.ร.บ. คุ้มครองผู้บริโภค พ.ศ. 2522